为全面总结长江新城校区办学运行成效，复盘梳理发展短板，精准部署下一阶段校区建设、教育教学、管理服务与安全保障重点工作，持续推动校区高质量发展，6月17日上午，长江新城校区工作专题会议在三号会议室召开。校区管委会主任卢俊出席会议并讲话，管委会各成员单位主要负责人、承担教学与学生管理工作的二级学院主要负责人及校区办专兼职副主任参会。会议由校区管委会办公室负责人罗勇主持。

会上，管委会各成员单位主要负责人立足岗位职责，围绕长江新城校区投用一年以来的运行管理、教育教学、学生培养、服务保障等重点工作，系统梳理总结阶段性工作成效与特色经验，客观剖析当前校区发展、日常运营、机制建设中存在的短板不足，并结合校区发展定位和办学实际，针对性提出务实可行的改进举措与优化建议。

卢俊在认真听取各单位工作汇报后作总结讲话。他深情回顾了长江新城校区从攻坚克难建设施工、顺利竣工投用、师生顺利入驻，到常态化平稳运行的全过程，充分肯定了教职工在校区建设发展过程中攻坚克难、担当奉献的工作作风和取得的阶段性成果，对大家的辛勤付出表示认可与感谢。

卢俊指出，长江新城校区是学校立足新时代职业教育发展大局、对接区域社会发展需求的成果，是学校深化教育教学改革、拓展办学发展空间、开展育人改革的前沿阵地。学校党委始终高度重视新城校区建设发展，对校区未来发展寄予厚望。针对校区下一阶段重点工作，他提出四点工作要求。

一是坚守初心定力、坚持久久为功，深耕校区建设发展沃土。要深刻把握新城校区建设的战略意义，立足学校办学定位与职业教育发展趋势，正确看待校区发展过程中的机遇与挑战，坚定发展信心、保持奋进姿态，锚定长远发展目标持续发力，不折不扣把校区建好、用好、发展好。

二是勇于改革创新、坚持敢为人先，打造教改示范实验阵地。要始终坚持学校党委统一领导，健全完善“管委会集体决策、校区办牵头统筹、职能部门纵向赋能、全校教职工协同联动”的工作机制，凝聚上下贯通、齐抓共管、协同发力的工作格局，以敢闯敢试的改革精神、争先创优的奋斗姿态，将新城校区打造为学校教育教学改革、办学模式创新、育人质量提升的特色实验场。

三是聚焦精细治理、坚持提质增效，夯实高质量发展根基。牢固树立精细化、规范化、科学化管理理念，聚焦制度建设、流程优化、服务保障三大关键环节，持续补短板、强弱项、优服务、提效能，不断完善校区治理体系、提升治理能力，以精准高效的管理服务赋能校区办学质量、育人水平全方位提升。

四是严守安全底线、坚持防患未然，筑牢平安稳定校园防线。始终坚持安全第一、预防为主，层层压紧压实安全生产与校园管理责任，常态化排查整治各类风险隐患，织密织牢校园安全防控网络，全方位守住校园安全、教学安全、学生管理安全底线，全力保障校区平稳有序运行，切实守护全体师生生命财产安全与校园和谐稳定。

此次专题会议的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向、细化了举措，为长江新城校区下一阶段规范化运行、内涵式发展、创新性突破指明了路径。下一步，新城校区全体教职工将以此次会议为契机，切实把思想和行动统一到学校党委决策部署上来，以更坚定的信念、更务实的作风、更有力的举措，深耕校区建设、勇担改革使命、抓实精细管理、守牢安全底线，全力推动校区各项工作再上新台阶，为学校高质量发展注入强劲动能。